通过系统的培训,以提升银行员工在现代化支付方式方面的知识和技能,提升对银行风险管理的把控能力,改善工作态度和价值观,增强团队的凝聚力和战斗力,从而发挥出最大的潜力,为银行系统的可持续发展助力。
【培训对象】各省市、自治区、直辖市等银行系统相关从业人员。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】南京师范大学各校区。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】南京师范大学颁发的“南京师范大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。
| 课程内容 | 课时 |
| 世界经济金融形势与我国金融改革 | 半天 |
| 新常态银行业发展 | 半天 |
| 支付清算的改革与发展 | 半天 |
| 新形势下商业银行融资方式研究 | 半天 |
| 银行营销策划与管理 | 半天 |
| 商业保险与银行在普惠金融的合作机会 | 半天 |
| 银行合规风险管理 | 半天 |
| 团队建设管理 | 半天 |
| 法律风险及其防范 | 半天 |
| 现场教学:南京亮点单位 | 半天 |
| 现场教学:浦发银行 | 半天 |
【培训保障】
硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理“热情服务严格管理严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
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