南京师范大学基层人民银行管理干部素能提升专题培训班

当前社会正处于转型期，社会、经济问题，尤其是人们的思想观念和价值理念问题，发生剧烈的交锋和碰撞，基层人民银行职工精神状态、思维模式、工作生活不可避免地受到冲击和影响，培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提升基层人民银行管理干部的理论素养、知识水平和管理能力，切实加强领导班子建设，努力提升干部的综合素质。

【培训对象】基层人民银行管理干部。

【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。

【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。

【培训地点】南京师范大学各校区。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【结业证书】南京师范大学颁发的“南京师范大学继续教育结业证书”。

【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。

【培训保障】

硬件：多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

软件：培训的组织管理“热情服务严格管理严谨组织”。

1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；

2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；

3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；

4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；

5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

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办公手机：197 0517 8423

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